autor: Zuzana Dubová | 7. Úno 2024 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Agilní řízení projektů přináší flexibilitu, rychlost a schopnost rychle se přizpůsobit změnám. Tento způsob řízení přináší inovace a efektivitu do pracovních projektů. Co znamená agilní řízení projektů? Agilní řízení spočívá v pravidelných iteracích, kdy tým pracuje...
autor: Zuzana Dubová | 5. Úno 2024 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Human resources a AI neboli umělá inteligence už jdou ruku v ruce. Umělou inteligenci v HR můžeme využívat hned pro několik procesů. Můžeme díky AI řídit pracovní sílu, získávat nové zaměstnance nebo třeba vylepšovat rozvoj těch stávajících. Pohlížejme tedy na AI jako...
autor: Denisa Havlová | 26. Led 2024 | Personalistika, Podnikání, Práce a kariéra, Vzdělávání
Narození dítěte představuje jednu z nejdůležitějších událostí v životě každého jednotlivce. Je to bezesporu velký okamžik radosti. Nese s sebou i velké výzvy, které se nevyhnutelně promítají do všech aspektů života, včetně toho pracovního. Tento článek se zaměřuje na...
autor: Denisa Havlová | 10. Led 2024 | Online marketing, Práce a kariéra, Vzdělávání
Kariéra v marketingu – plánujete práci v tomto oboru? Marketing je klíčovým pilířem úspěchu v podnikání a nabízí široké spektrum kariérních možností pro kreativní a strategicky smýšlející jedince. V následujícím článku se budeme zabývat tím, jaké jsou základní...
autor: Zuzana Dubová | 1. Led 2024 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Pracovní cíle zaměstnance jsou směrodatným nástrojem jeho pracovního života. Díky správně nastaveným cílům mohou zaměstnanci dojít kýžených výsledků a přispívat tak zároveň k dlouhodobé strategii firmy. Proč jsou pracovní cíle zaměstnance důležité? Stanovení cílů...
