Jak na vzdělávání zaměstnanců? Poradíme

Jak na vzdělávání zaměstnanců? Poradíme

Co je to strategie rozvoje zaměstnance? Potřebuje ji i vaše firma? Po náboru nového zaměstnance většinou nastává tříměsíční období hájení.  Nový člověk se rozkouká, projde si kolečko odděleními. Někdy mu je rovnou přidělen zkušenější kolega, který jej zaučuje. Jakmile...
Duševní pohoda zaměstnanců na pracovišti

Duševní pohoda zaměstnanců na pracovišti

Zaměstnanci lépe zvládají úroveň stresu a udržují pozitivní a produktivní prostředí. Duševní pohoda znamená zejména duševní a fyzické zdraví. Odpovíme vám na otázku, proč by vám mělo na blahu vašich zaměstnanců záležet, co vám to přinese v dlouhodobém horizontu a čemu...
Motivace zaměstnanců – úspěšně a efektivně

Motivace zaměstnanců – úspěšně a efektivně

V tomto článku se dozvíte, co přesně motivace zaměstnanců je. Jaké typy a způsoby motivace zaměstnanců rozlišujeme. Řekneme si také, jaký má motivace zaměstnanců význam a proč je, zejména v dnešní době, důležitá. Motivace zaměstnanců, je-li prováděna správně, je pro...
Generace X, Y nebo Z 1. díl

Generace X, Y nebo Z 1. díl

Jistě jste již slyšeli o označení velké skupiny lidí za poslední desetiletí jako “generace”. Konkrétněji se nazývají – generace X, Y nebo Z, anebo také mileniálové, Husákovy děti, válečná generace apod. Co si pod tím máte představit? Jak se odlišují? To se...