autor: Denisa Havlová | 5. Bře 2025 | Personalistika
Personalista může být kmenovým zaměstnancem, nebo vám personální otázky řeší externí firma. Outsourcingu se budeme věnovat podrobně v budoucnu. V tuto chvíli se zaměříme na to, jaké výhody nám interní personalista přinese. Jaká je jeho náplň práce a jeho role v...
autor: Tereza Malíková | 26. Úno 2025 | Personalistika, Práce a kariéra
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) a dohoda o provedení práce (DPP) jsou dvě formy pracovněprávních vztahů, které se často používají pro příležitostné nebo krátkodobé práce. Jaké jsou hlavní rozdíly a situace, kdy je vhodné je uzavřít. To se dozvíte v následujících...
autor: Tereza Malíková | 17. Úno 2025 | Personalistika, Práce a kariéra
Zápočtový list, známý také jako potvrzení o zaměstnání nebo hovorově zápočťák, je dokument, který zaměstnavatel vydává zaměstnanci při ukončení pracovního poměru. Tento dokument potvrzuje, že zaměstnanec pracoval na určité pozici u daného zaměstnavatele v konkrétním...
autor: Denisa Havlová | 3. Úno 2025 | Personalistika
Vybíráte nového kolegu do týmu. Ať už k tomuto úkolu přistoupíte spíše intuitivně, či podle přesně promyšleného plánu, na co nezapomenout při náboru zaměstnanců? Na pracovní pohovor se dobře připravte. V rámci přípravy na pohovor si ujasněte důvod, proč hledáte...
autor: Tereza Malíková | 8. Led 2025 | Personalistika, Práce a kariéra
Osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP) je specifická kategorie pojištěnců, která zahrnuje osoby, které nemají příjmy ze zaměstnání, samostatné výdělečné činnosti ani jiné zdanitelné příjmy. Tito lidé nejsou evidováni na úřadu práce, nejsou podnikateli ani zaměstnanci....
autor: Tereza Malíková | 6. Led 2025 | Personalistika, Práce a kariéra
Dohoda o provedení práce (DPP) je oblíbenou formou pracovněprávního vztahu, která nabízí řadu výhod jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Pojďme se podívat na hlavní výhody, které tato dohoda přináší. Pracovněprávní vztah – DPP Zákoník práce popisuje...
