autor: Zuzana Dubová | 24. Dub 2023 | Personalistika, Práce a kariéra
Pracovní hodnocení zaměstnanců probíhá za účelem poskytnutí konstruktivní zpětné vazby o jejich výkonu. Dále je účelem stanovit si cíle pro další působení v organizaci a uznání úspěchů. Co znamená hodnocení zaměstnanců? Pracovní hodnocení zaměstnanců je podstatnou...
autor: Zuzana Dubová | 3. Dub 2023 | Vzdělávání
Generace Z, jejíž příslušníci se narodili v letech 1997 až 2010, někde se můžete dočíst 2012, jsou lidé, kteří momentálně vstupují na pracovní trh. Generace Z je nyní velmi zkoumanou generací, jelikož společnosti, které se stávají jejími zaměstnavateli, musí reagovat...
autor: Zuzana Dubová | 27. Bře 2023 | Vzdělávání
Všimněte si, že každá z generací má svá specifika. U generace Y tomu není jinak. Jednotlivci těchto generací zastávají odlišné hodnoty, každého z nich motivuje něco jiného a to, co očekávají od života se v závislosti na době narození také liší. V dnešním článku se...
autor: Zuzana Dubová | 19. Bře 2023 | Vzdělávání
Ačkoli jste si doposud mohli myslet, že žádný osobní brand nemáte, opak je pravdou. Všichni mají osobní brand, ale ne všichni si jej vybudovali sami. V dnešním článku se zaměříme na budování osobní značky u těch lidí, kteří na sobě v tomto ohledu zatím nepracovali....
autor: Zuzana Dubová | 9. Bře 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Personalisté jsou v online světě už několik let jako doma. Nejen osobní rozvoj zaměstnanců se tedy přenesl do online prostředí. Aby i tato forma vzdělávání, kterou předáváte svým zaměstnancům, byla efektivní, dodržujte určitá pravidla, která vám pomohou rozvíjet...
