autor: Zuzana Dubová | 5. Dub 2024 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Práce v důchodu může vnášet do života seniorů nejen nový pohled na svět, ale také přináší různé možnosti. Ať už se bavíme o využití získaných zkušeností a dovedností nebo třeba rozvíjení a udržení zdravého postoje k životu. Místo klidu a odpočinku se stále více...
autor: Zuzana Dubová | 6. Bře 2024 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Lidský kapitál je klíčovým aspektem v konkurenceschopnosti společnosti. Investování do svých zaměstnanců v rámci vzdělávání a rozvoje přináší spoustu výhod, které posilují pozici společnosti na trhu a také zvyšují její šance růst. Co je to lidský kapitál? Pod lidským...
autor: Zuzana Dubová | 4. Bře 2024 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Vytýkací dopis zaměstnanci je jednou z důležitých součástí řízení lidských zdrojů. Měl by být sestaven pečlivě a profesionálně a jako takový může pomoci k otevřené komunikaci mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Co to je vytýkací dopis zaměstnanci? Vytýkací dopis...
autor: Zuzana Dubová | 1. Bře 2024 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Od začátku roku 2021, dle zákoníku práce, začala existovat sdílená pracovní místa. Na základě této novely se mohou zaměstnanci střídat na jednom pracovním místě v případě, že mají kratší pracovní úvazek. Co znamená sdílené pracovní místo? Sdílené pracovní místo...
autor: Zuzana Dubová | 23. Úno 2024 | Personalistika, Účetnictví a daně, Vzdělávání
Nárok na důchod i celý důchodový systém v České republice spravuje Česká správa sociálního zabezpečení. Nárok na důchod je spojen s dosažením určitého věku a délkou pojištění. Věk odchodu do důchodu a minimální délka pojištění Věk odchodu do důchodu každým rokem roste...
