autor: Zuzana Dubová | 24. Dub 2023 | Personalistika, Práce a kariéra
Pracovní hodnocení zaměstnanců probíhá za účelem poskytnutí konstruktivní zpětné vazby o jejich výkonu. Dále je účelem stanovit si cíle pro další působení v organizaci a uznání úspěchů. Co znamená hodnocení zaměstnanců? Pracovní hodnocení zaměstnanců je podstatnou...
autor: Zuzana Dubová | 27. Úno 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Snad každý člověk má rád příběhy. Ať už rádi posloucháte vyprávění vašich dětí o tom, jak se jim daří ve škole nebo si posedíte se svými prarodiči a hltáte historky z jejich mládí. Storytelling aneb vypravování příběhů, vás dokáže vtáhnout do centra dění a procvičit...
autor: Zuzana Dubová | 15. Úno 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Referral program neboli doporučení nového kolegy/kolegyně je způsob, jak se můžete jako zaměstnanci aktivně podílet na obsazování volných pozic ve vaší společnosti. Pro zaměstnavatele je tento způsob získávání nových zaměstnanců přínosný hlavně v tom, že se jedná o...
autor: Zuzana Dubová | 5. Úno 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Každý z nás za život získal a osvojil si nějaké dovednosti. Na některých z nich musíme pracovat více, některé z těchto dovedností ovládáme levou zadní. Na pracovním pohovoru potřebujeme své dovednosti prodat co nejefektivněji, abychom dosáhli pozitivních výsledků a...
autor: Zuzana Dubová | 12. Pro 2022 | Personalistika, Vzdělávání
Kritika nikdy nepřinese takové plody, jaké bychom od ní mohli očekávat. Kritika jednoduše zabíjí kvalitní zpětnou vazbu. Odpověď na to, proč tomu tak je, naleznete v dnešním článku, který se zaměřuje hlavně na nekonstruktivní kritiku a na to, jak by předávání zpětné...
