autor: Zuzana Dubová | 12. Pro 2022 | Personalistika, Vzdělávání
Kritika nikdy nepřinese takové plody, jaké bychom od ní mohli očekávat. Kritika jednoduše zabíjí kvalitní zpětnou vazbu. Odpověď na to, proč tomu tak je, naleznete v dnešním článku, který se zaměřuje hlavně na nekonstruktivní kritiku a na to, jak by předávání zpětné...
autor: Denisa Havlová | 7. Pro 2022 | Nezařazeno
Vánoční čas je vždy skvělou příležitostí k setkání s kolegy a k oslavě výsledků své práce. V poslední době se ale často setkáváme s tvrzením, že je vánoční večírek přežitek. Někteří zaměstnanci se kvůli zvyšujícímu se tlaku na výsledky, nebo vzhledem k atmosféře na...
autor: Zuzana Dubová | 5. Pro 2022 | Personalistika, Vzdělávání
Nejen v životě, ale i v zaměstnání se nejednou setkáte se situacemi, kdy budete předávat zpětnou vazbu. Pokud se s pojmem zpětná vazba setkáváte ve svém zaměstnání pravidelně, určitě je dobré, abyste se zamysleli na tím, jak se nejlépe předávání zpětné vazby zhostit,...
autor: Tereza Malíková | 4. Lis 2022 | Práce a kariéra
Efektivní komunikace je jedním z nejdůležitějších prvků úspěšné firmy. Jak zlepšit komunikaci na pracovišti, aby byla efektivní a zvýšila pracovní produktivitu? Dnešní článek přináší nejdůležitější zásady v oblasti dorozumívání v práci a další informace, které se vám...
autor: Denisa Havlová | 8. Zář 2022 | Personalistika
Zaměstnanci lépe zvládají úroveň stresu a udržují pozitivní a produktivní prostředí. Duševní pohoda znamená zejména duševní a fyzické zdraví. Odpovíme vám na otázku, proč by vám mělo na blahu vašich zaměstnanců záležet, co vám to přinese v dlouhodobém horizontu a čemu...
