autor: Markéta Kadeřábková | 7. Dub 2021 | Personalistika, Práce a kariéra
Nemáte dost práce pro své zaměstnance? Využijte tzv. dočasného přidělení, díky kterému jim po určitou dobu zajistíte práci jinde. Přečtěte si, co pojem přesně znamená, kdy ho využít a jaké podmínky je třeba splnit. Řada zaměstnavatelů v době pandemie řeší otázku...
autor: Markéta Kadeřábková | 2. Dub 2021 | Personalistika, Práce a kariéra
Pokud hledáte nebo jste v minulosti hledali práci, pravděpodobně jste narazili na pojem personální agentura. Přečtěte si, jaké služby poskytuje i na co je třeba si dát pozor při jejím výběru. Co je personální agentura a jak pracuje? Personální agentura je fyzická nebo...
autor: Markéta Kadeřábková | 8. Úno 2021 | Personalistika, Práce a kariéra
Od 1. 1. 2021 došlo k opětovnému nárůstu minimální mzdy. Přečtěte si, jaká je její současná hodinová i měsíční výše i jak se liší od zaručené mzdy. Minimální mzda 2021 Minimální mzda je nejnižší přípustná odměna za práci na plný úvazek (tzn. v režimu 40 hodin/týden)....
autor: Markéta Kadeřábková | 8. Led 2021 | Personalistika, Vzdělávání
Někteří majitelé firem si neuvědomují, jak důležité delegování pro jejich byznys je. Bojí se předat zodpovědnost a tím brání růstu firmy a způsobují její nízkou efektivitu. Pokud mezi ně patříte, přečtěte si, jak se mu naučit! Častou manažerskou chybou je neschopnost...
autor: Markéta Kadeřábková | 14. Pro 2020 | Personalistika, Vzdělávání
Vzdělávání zaměstnanců je klíčové pro jejich další kariérní rozvoj i motivaci. Podívejte se, jaké metody a kdy můžete na pracovišti i mimo něj využívat. Metody vzdělávání zaměstnanců Metody vzdělávání zaměstnanců lze rozdělit na ty, které lze realizovat na pracovišti...
autor: Markéta Kadeřábková | 4. Pro 2020 | Personalistika, Práce a kariéra
Ať už vedete jakýkoliv podnik, měli byste vědět, jak správně motivovat své zaměstnance. Pokud máte v této oblasti mezery, přečtěte si, jak na to! Vedení řady firem má o motivaci zaměstnanců zkreslené přesvědčení. Myslí si, že jim stačí nabídnout několik často...
