Orange Academy
511 119 990
Po - Pá 8:00 - 16:30
Rekvalifikační kurzy Kurzy účetnictví Kurzy personalistiky Kurzy marketingu IT kurzy Jazykové kurzy Kontakt
Zavřít menu
Příslib zaměstnání aneb kdy ho budete potřebovat?

Příslib zaměstnání aneb kdy ho budete potřebovat?

autor: Tereza Malíková | 27. Pro 2024 | Nezařazeno, Práce a kariéra

Příslib zaměstnání je dokument, kterým zaměstnavatel potvrzuje uchazeči nabídku pracovní pozice. Příslib zaměstnání můžete také využít při žádosti na úřadu práce o proplacení rekvalifikačního kurzu. Stát si tímto způsobem zajišťuje, že peníze, které investoval, se...
Překážky v práci: Na co máte nárok? Stůjte si za svým!

Překážky v práci: Na co máte nárok? Stůjte si za svým!

autor: Tereza Malíková | 23. Pro 2024 | Personalistika, Práce a kariéra

V pracovním životě se můžeme setkat s různými překážkami, které nám brání v plnění našich pracovních povinností. Překážky v práci mohou být způsobeny zdravotními problémy, rodinnými záležitostmi nebo jinými neočekávanými událostmi. Naopak se mohou vyskytnout i...
Cestovní náhrady 2024: Na co máte nárok?

Cestovní náhrady 2024: Na co máte nárok?

autor: Tereza Malíková | 18. Pro 2024 | Nezařazeno, Práce a kariéra

Nárok na cestovní náhrady mají zaměstnanci, kteří jsou vysláni na pracovní cestu mimo své obvyklé pracoviště. Zaměstnavatel je povinen poskytnout náhrady za výdaje spojené s touto cestou, pokud jsou splněny určité podmínky stanovené zákoníkem práce. Cestovní náhrady...
Čistá mzda v roce 2025: Klíčové změny a jejich vliv na zaměstnance

Čistá mzda v roce 2025: Klíčové změny a jejich vliv na zaměstnance

autor: Tereza Malíková | 2. Pro 2024 | Personalistika, Podnikání, Účetnictví a daně, Vzdělávání

Od začátku roku 2025 se minimální mzda zvýší o 1.900 korun na 20.800 korun měsíčně hrubého. V hodinovém vyjádření to bude 124,40 Kč místo letošních 112,50 Kč. Jak změna ovlivní čistou mzdu v roce 2025? Jaké jsou klíčové změny a jejich vliv na zaměstnance? To se...
Pracovní posudek:  Jak napsat hodnocení zaměstnance?

Pracovní posudek: Jak napsat hodnocení zaměstnance?

autor: Tereza Malíková | 30. Lis 2024 | Personalistika, Práce a kariéra

Hodnocení zaměstnance, známé také jako pracovní posudek, je dokument, který zaměstnavatel vydává na žádost zaměstnance. Tento dokument obsahuje hodnocení pracovního výkonu, dovedností, schopností a chování zaměstnance na základě jeho činnosti a výsledků dosažených na...
« Starší příspěvky
Další příspěvky »

Vyhledávání

Doporučujeme

  • Podnikatelský plán: Proč ho pravidelně aktualizovat a jak na to?

    Podnikatelský plán: Proč ho pravidelně aktualizovat a jak na to?

  • Event marketing: Jeden z nejúčinnějších způsobů, jak oslovit zákazníky

    Event marketing: Jeden z nejúčinnějších způsobů, jak oslovit zákazníky

  • Rekvalifikační kurzy Orange Academy: Časté dotazy

    Rekvalifikační kurzy Orange Academy: Časté dotazy

Nabídka

  • Angličtina
  • Němčina
  • Nezařazeno
  • Online marketing
  • Personalistika
  • Podnikání
  • Práce a kariéra
  • Programování
  • Účetnictví a daně
  • Vzdělávání

Štítky

Anglická gramatika Angličtina v praxi Daně elektronicky Daně prakticky Dávky Finance IT a programování Jak si usnadnit práci Jazykové kurzy Jazyky kam zajít Kariéra Lepší práce marketing Motivace Nabídka kurzů Nová práce Nový začátek Návody online-marketing online podnikání Osobní rozvoj peníze Podnikání Pojištění Pracovní pohovor Proč se vzdělávat? Práce práce online Právo Příprava na pohovor Rekvalifikace rodičovská dovolená Rodičovský příspěvek Smlouvy Tipy Tipy na aplikace Vysvětlení zákonů Vzdělávací kurzy Vzdělávání Výuka angličtiny Zákony Účetnictví Živnostenský list Životní změna

O nás

Náš tým Odběr newsletteru

 

Zásady cookies Obchodní podmínky

Rozřazovací testy

Testy z angličtiny Testy z němčiny

Sociální sítě

Facebook Instagram LinkedIn

Další odkazy

Články Kariéra

 

Reference
© 1990–2026 Orange Academy s.r.o.