autor: Zuzana Dubová | 4. Pro 2024 | Personalistika, Účetnictví a daně
Co to je minimální mzda, kdy se navyšuje a jaký byl v historii její vývoj? To se dozvíte v článku. Co je minimální mzda Jedná se o nejnižší přípustnou výši odměny za práci v základním pracovněprávním vztahu. Je tedy důležité, aby plat a mzda nebyly nižší než je právě...
autor: Tereza Malíková | 2. Pro 2024 | Personalistika, Podnikání, Účetnictví a daně, Vzdělávání
Od začátku roku 2025 se minimální mzda zvýší o 1.900 korun na 20.800 korun měsíčně hrubého. V hodinovém vyjádření to bude 124,40 Kč místo letošních 112,50 Kč. Jak změna ovlivní čistou mzdu v roce 2025? Jaké jsou klíčové změny a jejich vliv na zaměstnance? To se...
autor: Tereza Malíková | 30. Lis 2024 | Personalistika, Práce a kariéra
Hodnocení zaměstnance, známé také jako pracovní posudek, je dokument, který zaměstnavatel vydává na žádost zaměstnance. Tento dokument obsahuje hodnocení pracovního výkonu, dovedností, schopností a chování zaměstnance na základě jeho činnosti a výsledků dosažených na...
autor: Tereza Malíková | 27. Lis 2024 | Personalistika, Práce a kariéra
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) a dohoda o provedení práce (DPP) jsou dvě formy pracovněprávních vztahů, které se často používají pro příležitostné nebo krátkodobé práce. Jaké jsou hlavní rozdíly a situace, kdy je vhodné je uzavřít. To se dozvíte v následujících...
autor: Zuzana Dubová | 26. Lis 2024 | Práce a kariéra
Co je průměrná mzda? Je to hrubá měsíční mzda, která je podílem mezd bez ostatních osobních nákladů připadajících na jednoho zaměstnance. Je to mzda ještě před snížením pojistného na veřejné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů...
