autor: Denisa Havlová | 11. Bře 2023 | Práce a kariéra
Zajímá vás, zda je osobní kouč dobrou investicí? V tomto článku se dozvíte, co vás může osobní kouč naučit o životě. Zjistíte, že nikdy není pozdě začít na sobě pracovat. Probereme také oblasti, v nichž vám může osobní kouč pomoci. Kdo je to osobní kouč? Osobní kouč...
autor: Zuzana Dubová | 9. Bře 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Personalisté jsou v online světě už několik let jako doma. Nejen osobní rozvoj zaměstnanců se tedy přenesl do online prostředí. Aby i tato forma vzdělávání, kterou předáváte svým zaměstnancům, byla efektivní, dodržujte určitá pravidla, která vám pomohou rozvíjet...
autor: Zuzana Dubová | 5. Bře 2023 | Personalistika, Práce a kariéra
Končíte školu, měníte zaměstnání, hledáte novou práci, to všechno jsou důvody k zamyšlení, jak napsat životopis, tak, aby odrážel přesně vaše dovednosti a dosavadní úspěchy. Když se objevíte ve fázi hledání práce a máte už jasně definováno, co chcete dělat, přichází...
autor: Zuzana Dubová | 27. Úno 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Snad každý člověk má rád příběhy. Ať už rádi posloucháte vyprávění vašich dětí o tom, jak se jim daří ve škole nebo si posedíte se svými prarodiči a hltáte historky z jejich mládí. Storytelling aneb vypravování příběhů, vás dokáže vtáhnout do centra dění a procvičit...
autor: Zuzana Dubová | 15. Úno 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Referral program neboli doporučení nového kolegy/kolegyně je způsob, jak se můžete jako zaměstnanci aktivně podílet na obsazování volných pozic ve vaší společnosti. Pro zaměstnavatele je tento způsob získávání nových zaměstnanců přínosný hlavně v tom, že se jedná o...
autor: Markéta Kadeřábková | 13. Úno 2023 | Angličtina, Práce a kariéra
Chystáte se hledat práci v zahraničí a potřebujete vytvořit životopis v angličtině? V článku najdete praktický návod, anglické fráze do životopisu a tipy, jak ho napsat, aniž byste v něm napáchali chyby, kterými byste si mohli zamezit cestu k získání vysněného...
