autor: Denisa Havlová | 5. Kvě 2025 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Možnost flexibility v zaměstnání přináší spoustu výhod. Nad čím bychom se ale také měli zamyslet, zda flexibilní pracovní dobu využíváme skutečně ke svému prospěchu a zda máme dostatečně zdravé pracovní návyky. Jejich dodržování vám pomůže udržet balanc mezi pracovním...
autor: Tereza Malíková | 30. Dub 2025 | Personalistika, Práce a kariéra
Výpověď z pracovního poměru představuje ukončení smluvního vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Existuje několik způsobů, jak ukončit pracovní poměr. V následujících řádcích se dozvíte, jaká práva a povinnosti mají zaměstnanci a zaměstnavatelé při výpovědi. Jak...
autor: Denisa Havlová | 2. Dub 2025 | Personalistika
V tomto článku se dozvíte, co přesně motivace zaměstnanců je. Jaké typy a způsoby motivace zaměstnanců rozlišujeme. Řekneme si také, jaký má motivace zaměstnanců význam a proč je, zejména v dnešní době, důležitá. Motivace zaměstnanců, je-li prováděna správně, je pro...
autor: Tereza Malíková | 24. Bře 2025 | Personalistika, Práce a kariéra
Modrá karta je povolení k dlouhodobému pobytu pro cizince ze zemí mimo EU, Švýcarska, Lichtenštejnska, Norska a Islandu, které jim umožňuje pracovat v České republice na pozici vyžadující vysokou kvalifikaci. Kdy o ni lze žádat a jaké jsou podmínky? To se dozvíte v...
autor: Denisa Havlová | 5. Bře 2025 | Personalistika
Personalista může být kmenovým zaměstnancem, nebo vám personální otázky řeší externí firma. Outsourcingu se budeme věnovat podrobně v budoucnu. V tuto chvíli se zaměříme na to, jaké výhody nám interní personalista přinese. Jaká je jeho náplň práce a jeho role v...
autor: Denisa Havlová | 3. Bře 2025 | Personalistika
Jste-li firma alespoň o několika zaměstnancích, máte určitě nastaveny ve firmě minimálně základní interní procesy. Firma je živý organismus a vyvíjí se. Čas od času se podívejte, zda jsou tyto vnitřní procesy stále aktuální. Nemusí se hned jednat o detailní audit....
