autor: Denisa Havlová | 2. Dub 2025 | Personalistika
V tomto článku se dozvíte, co přesně motivace zaměstnanců je. Jaké typy a způsoby motivace zaměstnanců rozlišujeme. Řekneme si také, jaký má motivace zaměstnanců význam a proč je, zejména v dnešní době, důležitá. Motivace zaměstnanců, je-li prováděna správně, je pro...
autor: Tereza Malíková | 24. Bře 2025 | Personalistika, Práce a kariéra
Modrá karta je povolení k dlouhodobému pobytu pro cizince ze zemí mimo EU, Švýcarska, Lichtenštejnska, Norska a Islandu, které jim umožňuje pracovat v České republice na pozici vyžadující vysokou kvalifikaci. Kdy o ni lze žádat a jaké jsou podmínky? To se dozvíte v...
autor: Denisa Havlová | 5. Bře 2025 | Personalistika
Personalista může být kmenovým zaměstnancem, nebo vám personální otázky řeší externí firma. Outsourcingu se budeme věnovat podrobně v budoucnu. V tuto chvíli se zaměříme na to, jaké výhody nám interní personalista přinese. Jaká je jeho náplň práce a jeho role v...
autor: Denisa Havlová | 3. Bře 2025 | Personalistika
Jste-li firma alespoň o několika zaměstnancích, máte určitě nastaveny ve firmě minimálně základní interní procesy. Firma je živý organismus a vyvíjí se. Čas od času se podívejte, zda jsou tyto vnitřní procesy stále aktuální. Nemusí se hned jednat o detailní audit....
autor: Tereza Malíková | 26. Úno 2025 | Personalistika, Práce a kariéra
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) a dohoda o provedení práce (DPP) jsou dvě formy pracovněprávních vztahů, které se často používají pro příležitostné nebo krátkodobé práce. Jaké jsou hlavní rozdíly a situace, kdy je vhodné je uzavřít. To se dozvíte v následujících...
autor: Tereza Malíková | 17. Úno 2025 | Personalistika, Práce a kariéra
Zápočtový list, známý také jako potvrzení o zaměstnání nebo hovorově zápočťák, je dokument, který zaměstnavatel vydává zaměstnanci při ukončení pracovního poměru. Tento dokument potvrzuje, že zaměstnanec pracoval na určité pozici u daného zaměstnavatele v konkrétním...
