Dohoda o pracovní činnosti patří stejně jako DPP mezi zvláštní formy pracovněprávního vztahu. Podívejte se, kdy je vhodné ji uzavřít a jak se liší od dohody o provedení práce. Najdete zde i vzor ke stažení zdarma.
Obsah
Charakteristika dohody o pracovní činnosti
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) je zvláštní formou pracovněprávního vztahu uzavíraná mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Často se používá pro brigády.
OD DPP se liší rozsahem, na který je možné ji uzavřít. Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.
Dohod o pracovní činnosti můžete mít několik. Stanovený rozsah uváděný výše platí vždy pro jednoho zaměstnavatele.
Vzhledem k tomu, že se nejedná o pracovní poměr, nemáte ze zákona nárok na dovolenou. V praxi to však může vypadat tak, že se se zaměstnavatelem na volnu domluvíte. Nemůžete ho však vymáhat.
DPČ náležitosti
Stejně jako dohoda o provedení práce i DPČ musí být sjednána písemně na dobu určitou i neurčitou a musí mít tyto náležitosti:
- sjednané práce,
- rozsah pracovní doby,
- dobu, na kterou se uzavírá.
Odměna z dohody o pracovní činnosti nesmí být nižší než minimální mzda, která pro letošní rok činí 79,8 Kč. Zajímá-li vás, kdo platí u dohody o pracovní činnosti zdravotní a sociální pojištění, čtěte dále.
Dohoda o pracovní činnosti odvody
U DPČ se odvádí sociální pojištění od 3 000 Kč hrubého/měsíc. Zdravotní pojištění zaplatíte, pokud bude váš čistý měsíční příjem vyšší než 3 000 Kč. Pracujete-li na více dohod u jednoho zaměstnavatele, příjmy z nich se sčítají.
Co se zdanění týká, záleží na tom, zda jste u svého zaměstnavatele podepsali či nepodepsali prohlášení k dani (tzv. růžové prohlášení). Pokud máte růžový papír podepsaný, výdělek se vám zdaní 15% zálohovou daní. Budete si moci uplatnit slevy (na poplatníka, příp. studenta apod.) stejně jako u běžného pracovního poměru. Prohlášení však můžete uplatňovat ve stejném období pouze u jednoho zaměstnavatele!
Jestliže však růžové prohlášení podepsané nemáte a váš příjem je nižší než 2 500 Kč, zdaní se 15% srážkovou daní. Pokud činí 2 501 Kč a více, daní se opět zálohovou daní.
Zjistěte si pomocí DPČ kalkulačky, zda se vám vyplatí více dohoda o pracovní činnosti nebo o provedení práce.
DPČ ukončení
DPČ lze ukončit buď dohodou ke sjednanému dni, nebo výpovědí, která musí mít písemnou formu. Můžete ji podat vy nebo váš zaměstnavatel. Výpovědní doba činí 15 dní a běží ode dne doručení druhé straně. Dohodu o pracovní činnosti lze i okamžitě zrušit. To je však možné pouze v případě, kdy lze zrušit pracovní poměr a v dohodě je tato možnost uvedena.
Tip: Přemýšlíte nad rekvalifikací v oboru personalistiky? Přihlaste se na níže na náš kurz!
DPČ a DPP počítá se do důchodu?
Záleží jestli je hrazeno sociální pojištění, což je u DPČ nad 3000 Kč a u DPD nad 10 000 Kč.
Dobry den,
chci se zeptat sem člen EU slovenka a mam prechodny pobyt v CR.
Ted sem žadala o trvaly pobyt v CR.
Pracuji tady od r.2018
ted sem dala vypoved v praci z organizacnych dúvodu
A od 1.12. se budu Evidovat na uradu prace
a chci se zeptat ci mam narok na podporu v nezamestnanosti +dohoda o pracovni činnosti, ci dohodu o provedeni prace.??
četla sem , ze mužu DPP či DPČ ale vydelek memuže presahovat vic nez 3000kc v hrubem mesične?je to tak?
Dekuji za odpoveď
S pozdravem Salayova
Informujte se na příslušném úřadě práce. Já nemám detailní informace o vaší situaci a nemohu vám tedy sdělit, zda máte na podporu nárok.
Zdravím mám dotaz do teď mám dohodu o pracovní činnosti platí se za mě zdravotní pojištění? Děkuji za radu
Sociální a zdravotní si platíte sama z DPC při výdělku nad 3000..
Dobrý den, Chtěla bych se zeptat jak je to s odvody když jsem vedena na ÚP bez nároku na podporu a u toho mám DPČ s výdělkem 7300,-? kdo za mě odvádí co a kolik ?
Děkuji
Dobrý den,
máte-li sjednanou dohodu, jste zaměstnaná a pojistné (zdravotní i sociální) by za vás měl odvádět zaměstnavatel. Jeho výši si můžete spočítat na některé z online kalkulaček (např. zde: https://www.penize.cz/kalkulacky/kalkulacka-dpp-dpc
Dobrý den prosím Vás jak bych to měla kdyby měla jednu práci na hlavní pracovní poměr a druhou na dohodu o pracovní činnosti myslím tím sociální a zdravotní to bych musela platit dvakrát a pokud by to bylo na DPČ tak se mi to počítá do důchodu děkuji
Dobrý den, prosím obraťte se na mail info@orangeacademy.cz Děkujeme.
Dobrý den, tato odpoved je tajna? Zajima to urcite vice lidi.
Býval růžový, ale teď už bývá bílý – eko… Pozor na to, “odborníci”! 🙂
Hezký den, článek už je trochu staršího data a jistě se některé věci postupem času mění. Nyní už se skutečně objevuje i bílá varianta.
Dobrý den, teď mám DPP a zaměstnavatel mi ji chce z důvodu více hodin předělat na DPČ. Bude to pro mě výhodnější nebo budu na tom spíše hůře finančně. Děkuji za odpověď
Hezký den, obraťte se na mail info@orangeacademy.cz Děkujeme.
Dobry den,
prosim o odpoved na otazku, zda mam narok u DPČ na priplatek za nocni smeny a za soboty a nedele.
Dekuji
Hezký den, obraťte se na mail info@orangeacademy.cz Děkujeme.
Dobrý den.Mam ID druhý stupeň co je pro mě lepší uzavřít na DPP nebo DPČ.
Hezký den, doporučujeme se poradit s účetní o konkrétní situaci. Popřípadě můžete napsat na mail info@orangeacademy.cz Děkujeme.
Mam dpc a vydelek 10000 mám nárok na marodni? Dočetla jsem se že pokud mám víc jak 3500 tak ano je to pravda? děkuji
Dobrý den,
nárok na nemocenskou máte v případě, kdy se účastníte platby sociálního pojištění (odvádí jej za vás zaměstnavatel). U DPČ by tato částka měla stačit, ale nejlépe vám poradí na pobočce OSSZ.
Dobrý den,
rádá bych se zeptala ohledně DPČ.K 31.8.tohoto roku jsem rozvázala pracovní poměr a domluvila se s předchozím zaměstnavatelem na DPČ.Ten mi napsal od září služby,kdy bych vykonávala DPČ.Nynější zaměstnavatel na tyto dny mi též napsal služby u něj.Rozhodla jsem se,že nebudu vykonávat DPČ.Chci se zeptat,zda mám podat výpověď o DPČ, když jsem žádnou dohodu s předchozím zaměstnavatelem nepodepsala.Děkuji za odpověď.
Dobrý den, moc tomu nerozumím, pokud jste nic nepodepsala, nemáte tedy z čeho podat výpověď. Jinak se ale DPČ ukončuje písemně.