autor: Zuzana Dubová | 1. Led 2024 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Pracovní cíle zaměstnance jsou směrodatným nástrojem jeho pracovního života. Díky správně nastaveným cílům mohou zaměstnanci dojít kýžených výsledků a přispívat tak zároveň k dlouhodobé strategii firmy. Proč jsou pracovní cíle zaměstnance důležité? Stanovení cílů...
autor: Zuzana Dubová | 22. Pro 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Kvalitní a efektivní spolupráce v týmu je snem každého manažera. Personální management pomáhá s prací na vytváření takového týmu snů. Týmová práce totiž pomáhá posouvat firmu k vytyčeným cílům, ale hlavně udržuje zaměstnance motivované s chutí do práce. Personální...
autor: Zuzana Dubová | 20. Pro 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Personální marketing je nástrojem pro zvýšení konkurenceschopnosti firem na trhu práce. Mnoho firem se přesunulo do online režimů a stejně tak i aktivity HR. Umění zaujmout potencionální kandidáty a zůstat v mysli lidí je výzva, které čelí spousta společností. Proč je...
autor: Zuzana Dubová | 20. Lis 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
V dnešní době, kdy máme většinou svůj profesní život krásně vykreslený na sociálních sítích, se může zdát, že je papírovým vizitkám konec. Není tomu ovšem tak. Papírové vizitky jsou součástí off-line marketingu nejen vás samotných, ale také společnosti, pro kterou...
autor: Zuzana Dubová | 15. Lis 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Hybridní model spolupráce má zavedeno čím dál více společností a čím dál více kandidátů už takový model očekává jako standard, nikoliv benefit. Jaké přináší výhody a co může být naopak výzvou pro zaměstnance i zaměstnavatele? A jaké typy hybridní spolupráce existují?...
