autor: Zuzana Dubová | 5. Úno 2024 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Human resources a AI neboli umělá inteligence už jdou ruku v ruce. Umělou inteligenci v HR můžeme využívat hned pro několik procesů. Můžeme díky AI řídit pracovní sílu, získávat nové zaměstnance nebo třeba vylepšovat rozvoj těch stávajících. Pohlížejme tedy na AI jako...
autor: Tereza Malíková | 29. Led 2024 | Personalistika, Podnikání, Programování, Vzdělávání
Internet v mobilu a chytré telefony jsou dva fenomény, které v posledních letech zásadně změnily náš život. Internet v mobilu umožnil chytrým telefonům nabízet širokou škálu služeb, které z nich udělaly nepostradatelné společníky v každodenním životě. Výhody mobilního...
autor: Tereza Malíková | 24. Led 2024 | Práce a kariéra, Vzdělávání
Plánujete nový začátek? Přemýšlíte o změně zaměstnání nebo o tom, že se chcete naučit něco nového? Případně jste v evidenci úřadu práce a nová pracovní příležitost je stále v nedohlednu? Rekvalifikace je skvělým způsobem, jak získat nové zaměstnání a změnit svůj...
autor: Tereza Malíková | 5. Led 2024 | Podnikání, Vzdělávání
Absolventi učňovských oborů mají dobré uplatnění na trhu práce. Mají totiž praktické dovednosti, které jsou v mnoha oborech žádané. Navíc jsou jejich obory dobrým předpokladem pro založení vlastního podnikání. Jak se s výučním listem posunout v kariéře? To se dozvíte...
autor: Zuzana Dubová | 1. Led 2024 | Personalistika, Práce a kariéra, Vzdělávání
Pracovní cíle zaměstnance jsou směrodatným nástrojem jeho pracovního života. Díky správně nastaveným cílům mohou zaměstnanci dojít kýžených výsledků a přispívat tak zároveň k dlouhodobé strategii firmy. Proč jsou pracovní cíle zaměstnance důležité? Stanovení cílů...
