Duševní pohoda zaměstnanců na pracovišti

Duševní pohoda zaměstnanců na pracovišti

Zaměstnanci lépe zvládají úroveň stresu a udržují pozitivní a produktivní prostředí. Duševní pohoda znamená zejména duševní a fyzické zdraví. Odpovíme vám na otázku, proč by vám mělo na blahu vašich zaměstnanců záležet, co vám to přinese v dlouhodobém horizontu a čemu...
Motivace zaměstnanců – úspěšně a efektivně

Motivace zaměstnanců – úspěšně a efektivně

V tomto článku se dozvíte, co přesně motivace zaměstnanců je. Jaké typy a způsoby motivace zaměstnanců rozlišujeme. Řekneme si také, jaký má motivace zaměstnanců význam a proč je, zejména v dnešní době, důležitá. Motivace zaměstnanců, je-li prováděna správně, je pro...
Děláte pravidelně revizi interních procesů?

Děláte pravidelně revizi interních procesů?

Jste-li firma alespoň o několika zaměstnancích, máte určitě nastaveny ve firmě minimálně základní interní procesy. Firma je živý organismus a vyvíjí se. Čas od času se podívejte, zda jsou tyto vnitřní procesy stále aktuální. Nemusí se hned jednat o detailní audit....
Vyplatí se vám interní personalista?

Vyplatí se vám interní personalista?

Personalista může být kmenovým zaměstnancem, nebo vám personální otázky řeší externí firma. Outsourcingu se budeme věnovat podrobně v budoucnu. V tuto chvíli se zaměříme na to, jaké výhody nám interní personalista přinese. Jaká je jeho náplň práce a jeho role v...