autor: Zuzana Dubová | 5. Pro 2022 | Personalistika, Vzdělávání
Nejen v životě, ale i v zaměstnání se nejednou setkáte se situacemi, kdy budete předávat zpětnou vazbu. Pokud se s pojmem zpětná vazba setkáváte ve svém zaměstnání pravidelně, určitě je dobré, abyste se zamysleli na tím, jak se nejlépe předávání zpětné vazby zhostit,...
autor: Denisa Havlová | 25. Říj 2022 | Podnikání, Práce a kariéra
V tomto článku si řekneme, proč je self leadership podstatný pro týmový leadership. A také zhodnotíme, jaké jsou žádoucí a esenciální vlastnosti dobrého leadershipu. Self leadership je zejména porozumění tomu, kdo jste. Identifikace požadovaných zkušeností a znalostí...
autor: Denisa Havlová | 17. Zář 2022 | Vzdělávání
Co je to strategie rozvoje zaměstnance? Potřebuje ji i vaše firma? Po náboru nového zaměstnance většinou nastává tříměsíční období hájení. Nový člověk se rozkouká, projde si kolečko odděleními. Někdy mu je rovnou přidělen zkušenější kolega, který jej zaučuje. Jakmile...
autor: Denisa Havlová | 8. Zář 2022 | Personalistika
Zaměstnanci lépe zvládají úroveň stresu a udržují pozitivní a produktivní prostředí. Duševní pohoda znamená zejména duševní a fyzické zdraví. Odpovíme vám na otázku, proč by vám mělo na blahu vašich zaměstnanců záležet, co vám to přinese v dlouhodobém horizontu a čemu...
autor: Denisa Havlová | 29. Srp 2022 | Personalistika
V tomto článku se dozvíte, co přesně motivace zaměstnanců je. Jaké typy a způsoby motivace zaměstnanců rozlišujeme. Řekneme si také, jaký má motivace zaměstnanců význam a proč je, zejména v dnešní době, důležitá. Motivace zaměstnanců, je-li prováděna správně, je pro...
