autor: Denisa Havlová | 8. Zář 2022 | Personalistika
Zaměstnanci lépe zvládají úroveň stresu a udržují pozitivní a produktivní prostředí. Duševní pohoda znamená zejména duševní a fyzické zdraví. Odpovíme vám na otázku, proč by vám mělo na blahu vašich zaměstnanců záležet, co vám to přinese v dlouhodobém horizontu a čemu...
autor: Denisa Havlová | 29. Srp 2022 | Personalistika
V tomto článku se dozvíte, co přesně motivace zaměstnanců je. Jaké typy a způsoby motivace zaměstnanců rozlišujeme. Řekneme si také, jaký má motivace zaměstnanců význam a proč je, zejména v dnešní době, důležitá. Motivace zaměstnanců, je-li prováděna správně, je pro...
autor: Denisa Havlová | 15. Srp 2022 | Personalistika
Vybíráte nového kolegu do týmu. Ať už k tomuto úkolu přistoupíte spíše intuitivně, či podle přesně promyšleného plánu, na co nezapomenout při náboru zaměstnanců? Na pracovní pohovor se dobře připravte. V rámci přípravy na pohovor si ujasněte důvod, proč hledáte...
autor: Denisa Havlová | 10. Srp 2022 | Personalistika
Víte jak zaujmout uchazeče, o kterého stojíte? Kdo by měl pracovní inzerát napsat a proč? Jak a kde inzerovat, abyste oslovili tu správnou cílovou skupinu? A jak předejít častým chybám při výběrovém řízení? Neaktuální znění pracovního inzerátu V článku Proč dělat...
autor: Denisa Havlová | 30. Čvc 2022 | Personalistika
Zjistili jste, že potřebujete novou posilu do týmu. V tomto článku se dozvíte, co vše předchází samotné inzerci a marketingu volných pracovních míst, aby byl nábor zaměstnanců úspěšný. Stačí si přesně definovat kompetence a povinnosti nových členů týmu, jasně...
autor: Denisa Havlová | 24. Čvc 2022 | Personalistika
Jste-li firma alespoň o několika zaměstnancích, máte určitě nastaveny ve firmě minimálně základní interní procesy. Firma je živý organismus a vyvíjí se. Čas od času se podívejte, zda jsou tyto vnitřní procesy stále aktuální. Nemusí se hned jednat o detailní audit....
