Kurz Koučink pro manažery prakticky Ostrava
Pro koho je kurz určen:
- Kurz je určen pro všechny, kteří se chtějí proniknout do koučovacího přístupu, naučit se základní techniku koučování.
- Pro ty, kteří hledají další možnosti jak zvýšit kompetentnost ve své manažerské roli, nebo vůbec v komunikaci s lidmi ve firmě.
- Naučíte se samostatně pomocí koučování ověřit si přesné zadání, nastavit rozvojový proces v jakékoliv situaci, nalézt a podpořit motivaci lidí, pochopit, či podpořit a využít různorodý přístup k práci.
Osvědčení:
- Součástí kurzu je osvědčení o absolvování koučovacího výcviku pro manažerské – personální potřeby.
- Výrazně zvyšuje šanci na získání zajímavé pracovní pozice, případně rozšíření kompetencí ve své dosavadní praxi.
Využití v praxi:
- Kurz zahrnuje řadu příkladů i praktických cvičení v tématu koučinku pro firemní účely.
- Kurz je zaměřen na praktickou stránku, aby abolventi dovedli používat po absolvování kurzu koučovací techniky v praxi.
Lektorka Monika Karásková
- Od roku 2011 pracuje jako mentor, konzultant a externí manažer pro širokou oblast personalistiky.
- Zaměřuje se na interní a externí komunikaci, průzkumy spokojenosti, poskytování zpětných vazeb, podporu rozvoje zaměstnanců a práce s jejich talenty, motivační systémy, nábory a adaptační procesy lidí.
- Pracuje jako lektor, kouč, mentor, jako podpora managementu společností.
- Odkoučovala více než 900 hodin a více než 800 hodin práce s lidskými zdroji v managementu firem koučovacím přístupem.
Osnova kurzu
- 1. Zmapování potřeb koučinku pro všechny účastníky programu
- - pro jakou pozici lze koučování využít, jaké typy otázek a jaké situace se tímto typem komunikace ošetřit
- 2. Základní koučovací princip
- - jedenáct zásad koučovacího přístupu
- 3. Koučovací otázky
- - jednotlivé typy koučovacích otázek a jejich využití v praxi
- 4. Jak vytvořit koučovací otázku
- - základní stavební kámen koučinku
- 5. Soubory otázek
- - na cíl
- - na proces
- - na vytěžení
- - na překonání bariér
- 6. Co s koučováním ve vedení lidí?
- - jeden ze stylů vedení
- 7. Jak díky koučování zjistit motivace lidí?
- - způsob naslouchání
Bohužel, momentálně nemáme u tohoto kurzu vypsány žádné termíny.
V případě dotazů nás neváhejte kontaktovat na kurzy.